แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ข้อ ข้อมูล รายละเอียดการเผยแพร่ ลิงค์อ้างอิง O1 โครงสร้าง ข้อมูลการแบ่งส่วนงานภายใน ของหน่วยงาน เช่น ฝ่ายบริหารงาน งานต่างๆ เป็นต้น https://drive.google.com/file/d/17or7Hvmw5Q269WyzmITwo4WMjk6aM2QV/view?usp=sharing O2 ข้อมูลผู้บริหาร ข้อมูล ชื่อ–นามสกุล และตำแหน่งของผู้บริหารอำนวยการ และหัวหน้าฝ่ายงานบริหาร https://drive.google.com/file/d/1zusTiSuhQfKJCa0R4m58oAWJXwdgkqn-/view?usp=sharing O3 อำนาจหน้าที่ แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด https://drive.google.com/drive/folders/17PraBwZghQTwpg3qjkhlcxso1jydNAIO?usp=sharing O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน – แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี– มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วย(1) ยุทธศาสตร์/กลยุทธ์ หรือแนวทาง(2) เป้าหมาย(3) ตัวชี้วัด– เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2566 https://drive.google.com/file/d/1CRKljVse7D1BrpIJroxXWIJxZFyzUuYA/view?usp=sharing O5 ข้อมูลติดต่อ ข้อมูลการติดต่อกับหน่วยงานอย่างน้อยจะต้องประกอบด้วย1) ที่อยู่2) หมายเลขโทรศัพท์3) หมายเลขโทรสาร4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (e–mail)5) แผนที่ตั้งหน่วยงาน https://kttschool.ac.th/%e0%b8%8a%e0%b9%88%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%97%e0%b8%b2%e0%b8%87%e0%b8%95%e0%b8%b4%e0%b8%94%e0%b8%95%e0%b9%88%e0%b8%ad/ O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน เช่น พระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา กฎกระทรวง ข้อบัญญัติ ประกาศ ระเบียบ หรือมติคณะรัฐมนตรี เป็นต้น https://drive.google.com/drive/folders/1ekR_4dJ-jVjTwz2yB1UxI2ngcI_v3iFI?usp=sharing O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ – แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน– เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2566 https://drive.google.com/file/d/1sL2_cJvjqTmmemX3WHoukWJOQk84RHGu/view?usp=sharing O8 Q&A (ถาม-ตอบ) แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของหน่วยงานที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทางทางหน้าเว็บไซต์ของหน่วยงาน (Q&A) ยกตัวอย่างเช่น Messenger Live Chat, Chatbot เป็นต้น https://www.facebook.com/banklong.thataeng.9/ O9 Social Network แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของหน่วยงานที่สามารถเชื่อมโยงไปยังเครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงาน ยกตัวอย่างเช่น Facebook,Twitter, Instagram เป็นต้น https://www.facebook.com/banklong.thataeng.9/ O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล แสดงนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของหน่วยงาน https://drive.google.com/file/d/1ITQ0Oe_WfyjJfkaA0nXWKFkmG6Ub7nBG/view?usp=sharing O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2566 ข้อมูลแผนดำเนินงานประจำปีของหน่วยงานพร้อมรายละเอียด ประจำปี 2566 https://drive.google.com/file/d/1ltRyiMTaLunYc9wdBD17dOVxWUCnp98j/view?usp=sharing O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน ปี 2566 ข้อมูลที่แสดงว่าหน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน ประจำปี 2566 https://drive.google.com/file/d/1fJnDchc6sxY0rG1rNTVuSnuK9nurpZJl/view?usp=sharing O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2565 ข้อมูลสรุปผลการดำเนินงาน ตามแผนดำเนินงานประจำปี 2565 https://drive.google.com/drive/folders/1Zfg1ochcs4fR3pS_q047fD35p_9rlxvz?usp=sharing O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน ข้อมูลเกี่ยวกับคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ พร้อมรายละเอียด https://drive.google.com/drive/folders/1PFZHWRf68qnRB1Q0MTW3GfT9MvLbwxLE?usp=sharing O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเกี่ยวกับคู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด พร้อมรายละเอียด https://drive.google.com/file/d/1p64VCDRS9B41qdLxCiGLmuMkYVgkOfTu/view?usp=sharing O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ข้อมูลสถิติการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด https://drive.google.com/file/d/1rH5HjP28nPuH4v1L4-BhJ5Ct9sDGq8YE/view?usp=sharing O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ข้อมูลสรุปผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด ทั้งนี้ อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปี พ.ศ. 2566 https://drive.google.com/file/d/1qyOUKUCExPRum_xVEDpyxLqsYaGcWKX3/view?usp=sharing O18 E-Service แสดงช่องทางการให้บริการข้อมูลหรือธุรกรรมภาครัฐสอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงานผ่านเครือข่ายอินเทอร์เน็ตขอรับบริการไม่จําเป็นต้องเดินทางมายังหน่วยงาน https://drive.google.com/file/d/1T4hEygJBaHqGbDQvG05diJUZfW3jBBic/view?usp=sharing O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ https://drive.google.com/file/d/1IJ0taI_820mKKvGy73R8XXU9i3KNp7B/view?usp=sharing O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2564 แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ยกตัวอย่าง เช่น ประกาศเชิญชวนประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น https://drive.google.com/file/d/14jJ1x8W1YDIxUx035KV2-0YL2n9QlVUy/view?usp=sharing O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน – แสดงรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน*– มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง อย่างน้อยประกอบด้วยงานที่ซื้อหรือจ้าง วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง ราคากลาง วิธีการซื้อหรือจ้าง รายชื่อผู้เสนอราคาและราคาที่เสนอ ผู้ได้รับการคัดเลือกและราคาที่ตกลง เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป เลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง– เป็นข้อมูลแบบรายเดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566 https://drive.google.com/file/d/1-LE1x2U__onFqVuQP6m8IGawYoxEVyq/view?usp=sharing O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี – แสดงรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน– มีข้อมูลรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย (1) งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง (2) สรุปรายการที่มีการจัดซื้อจัดจ้าง(3) ปัญหา/อุปสรรค (4) ข้อเสนอแนะ– เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565 https://drive.google.com/file/d/1JcBoliI3P2YKlMGbZZy57mQHZu_LaMU0/view?usp=sharing O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล นโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในหน่วยงาน ในปีงบประมาณพ.ศ. 2566 https://drive.google.com/file/d/1ehKxAT3H83AS0qmdTWTWZli2IRAVL-gf/view?usp=sharing O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล แสดงรายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ในข้อ o23 https://drive.google.com/file/d/1vFJPyZ9eFj5oDd7kadjwQLTg7f8ThN7l/view?usp=sharing O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล – แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล*– หลักเกณฑ์ฯ อย่างน้อยประกอบด้วย(1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร(2) การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร(3) การพัฒนาบุคลากร(4) การประเมินผลการปฏิบัติราชการ(5) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ– เป็นหลักเกณฑ์ฯ ที่ใช้บังคับในปี พ.ศ. 2566 https://drive.google.com/file/d/1-fMQMXV1UqraEC2z9FRSTp-RZENhRKR2/view?usp=sharing O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี แสดงรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล– มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ อย่างน้อยประกอบด้วย(1) ผลการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล(2) สรุปข้อมูลสถิติด้านทรัพยากรบุคคล เช่น อัตรากำลังการแต่งตั้ง/โยกย้าย การฝึกอบรม/พัฒนา เป็นต้น(3) ปัญหา/อุปสรรค(4) ข้อเสนอแนะ https://drive.google.com/file/d/1KXQ6KcYtCQwwaZXfck2cKG6MnqLwvgOO/view?usp=sharing O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน https://drive.google.com/file/d/1N5vd66spGg3_LxWmoSc70-uRtNdEliTe/view?usp=sharing O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ผ่านทางช่องทางออนไลน์ของหน่วยงาน โดยแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนเรื่องทั่วไป เพื่อเป็นการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแสและเพื่อให้สอดคล้องกับแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ https://drive.google.com/file/d/1u47Tl8WT5MfEH-9eo5QfoXYT5TJ3YCOg/view?usp=sharing O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน https://drive.google.com/file/d/1I94jppOEQ_3pe7ZPKRsw33S0fLYtMdvk/view?usp=sharing O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม แสดงรายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน https://drive.google.com/file/d/136rZRCuBFyWTei17oWyhJKMfGMWbTI3m/view?usp=sharing O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ – เป็นประกาศอย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุด*– มีวัตถุประสงค์เพื่อประกาศว่าตนเองและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในหน่วยงานจะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ https://drive.google.com/file/d/1acVQNqMv6iOADIpj5tyQdwmeNw7IPYVc/view?usp=sharing O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy แสดงการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที https://drive.google.com/file/d/1ZahYZGCdCTDBbDdHDr4LcCIV96KPj1mc/view?usp=sharing O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy – แสดงการประเมินผลและรายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่– เป็นรายงานรอบ 6 เดือนของปี พ.ศ. 2566 https://drive.google.com/file/d/19VFQ9GSj779w0GLWWv1VgzUDukBiQC1X/view?usp=sharing O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี เข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมิน อย่างน้อยประกอบด้วย(1) เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง(2) มาตรการและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง https://drive.google.com/file/d/1cyoksmRXh5_kAotRqq5s98JH6mRSSczI/view?usp=sharing O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ o34 https://drive.google.com/file/d/1qfOPduUapcyyXO3-JhVNha4fj4HH4yPb/view?usp=sharing O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วย(1) โครงการ/กิจกรรม(2) งบประมาณ*(3) ช่วงเวลาดำเนินการ https://drive.google.com/file/d/1fTD70VJzNMCjwlokzuzvvwzCegO0Mu4F/view?usp=sharing O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน ข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย(1) ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม(2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม https://drive.google.com/file/d/1PfTxpwoKBny9Gb0kW6cJcN7_II0y8QLH/view?usp=sharing O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินการ อย่างน้อยประกอบด้วย(1) ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม(2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ(3) ปัญหา/อุปสรรค(4) ข้อเสนอแนะเป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565 https://drive.google.com/file/d/1Tn7z9DOZWo39od6YUsuqrzUcH7j6liem/view?usp=sharing O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ – แสดงประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฉบับปี พ.ศ. 2564– แสดงแนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามที่ ก.ค.ศ. กำหนดให้ถือปฏิบัติ https://drive.google.com/drive/folders/1sTV8t04OJ8nNwwLHBD_HqMpY6p8HpYPd?usp=sharing O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน อย่างใดอย่างหนึ่ง อย่างน้อยประกอบด้วย(1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม(2) การจัดทำแนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม(3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือ กิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน https://drive.google.com/drive/folders/1Ww0AntAffG6qBxuGNJn_xp1iUKn7Wrn?usp=sharing O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ – แสดงรายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล กระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง– แสดงการกำหนดให้มีการนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมไปใช้ประกอบการพิจารณาในหลักเกณฑ์บริหารทรัพยากรบุคคล กระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง– เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566 https://drive.google.com/file/d/1wOBDZm4FKnKXK2WwgqNU-jKJvqbtgrIV/view?usp=sharing O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์ อย่างน้อยประกอบด้วยประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดแข็งที่จะต้องการแก้ไขโดยเร่งด่วน ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้นที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ https://drive.google.com/file/d/1YYin832CucYuHK2tfaH5TjeaYUiz2qZ2/view?usp=sharing O43 การดําเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ข้อมูลรายละเอียดการนํามาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ o42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม https://drive.google.com/file/d/1vOrZ8p5w4Rc1KyN49Ucw6HCUs2zXl8Ku/view?usp=sharing